Claude for HR
Leer Claude inzetten en leer ermee werken als een poweruser. Voor vacatureteksten, gespreksverslagen, onboardingmails en rapportages. In je eigen tempo, afgesloten met een live sessie onder vakgenoten. Technische voorkennis is niet nodig.
Gemaakt voor jouw HR-rol
Payroll
Payroll- en HR-administratie- 🧾Loonbrieven uitleggen in klare taal
- ✅Maandafsluiting sneller voorbereid
- 🔒Veilig werken met loongegevens
Recruitment
Recruiters en talent acquisition- ✍️Vacaturetekst in jullie tone of voice
- 📄Cv's screenen, verslagen structureren
- 💌Kandidaatmails die persoonlijk blijven
HR generalist
HR-officers en HR business partners- 📑Contracten en policies sneller opgesteld
- 💬Medewerkersvragen beantwoorden vanuit jullie documenten
- 🗂️Onboarding- en evaluatiedocumenten in één stijl
HR leadership
HR-directeurs en HR-managers- 📊Rapportages en presentaties voor directie
- 🛡️Het kader voor je team: wat mag wel en niet
- ⏰Terugkerend werk automatiseren
Wat deelnemers zeggen
“Geweldige opleiding! Een AI-opleiding die vertrekt vanuit het HR-werkveld en heel toepassingsgericht is. Na deze opleiding begrijp je hoe AI werkt, wat het kan en hoe je het efficiënt inzet. Resultaat: ik gebruik het dagdagelijks in mijn werk om productiever te zijn en nieuwe inzichten te verwerven.”
“Leerrijke training die mijn dag makkelijker maakt en meteen duidelijk maakt: Claude negeren is vandaag de dag geen optie meer.”
Gegeven door Arne Van Damme, Horizon HR
Burgerlijk ingenieur computerwetenschappen én vennoot bij Horizon HR. Rolde Claude uit in het eigen bureau en bij de consultants van Horizon, en bouwde deze cursus op wat daar werkte en wat niet.
Kijk even binnen
Dertien modules en een eindquiz, dan één live sessie
De basis
Module 1WelkomWat je gaat leren, voor wie de cursus is en hoe ze is opgebouwd▼
- Wie je trainer is en waarom Horizon deze cursus maakt
- Wat AI vandaag al uit handen neemt in HR
- Jij houdt de regie: Claude is je assistent, geen vervanger
Module 2Hoe Claude denktWaarom je een antwoord altijd checkt, en hoe je dat snel doet▼
- Wat een taalmodel is en hoe het tot een antwoord komt
- Waarom Claude kan hallucineren, en wat je daartegen doet
- Waarom hetzelfde verzoek twee keer een ander antwoord kan geven
Module 3Claude leren kennenDe vier manieren van werken en de begrippen die je verder tegenkomt▼
- Chat, co-work, design en Claude Code: wanneer kies je wat
- Prompt, context window, artifact, skill, connector: één keer goed uitgelegd
- Agents, loops, geplande taken en projecten
In de praktijk
Module 4Claude DesignBv. een onboardingpresentatie in jullie huisstijl▼
- Werken met een design system in jullie huisstijl
- Bijsturen met commentaar in plaats van prompts
- Delen en samen aan één design werken
Module 5Claude CodeWat het is en wanneer je beter iemand technisch erbij haalt▼
- Waarin Claude Code verschilt van co-work
- Routines, loops en agents
- Waar de grens ligt voor een niet-technische gebruiker
Module 6Gestructureerde instructiesBv. je functiebeschrijving-template als herbruikbare instructie▼
- Wat een .md-bestand is en waar je het tegenkomt
- De handvol symbolen die de opmaak bepalen
- Waarom elke skill een skill.md bevat
Module 7ConnectorenBv. Claude koppelen aan je mailbox en agenda▼
- Wat een connector doet en wat hij mag
- Standaard connectoren en zelf een custom connector toevoegen
- Inloggen en toestemmingen goed instellen
Module 8SkillsBv. een skill die elk gespreksverslag op dezelfde manier schrijft▼
- Wanneer een skill, en wanneer niet
- Zelf een skill laten bouwen en testen
- Beschikbaar maken voor jezelf of je hele organisatie
Module 9Werken vanaf je gsmBv. onderweg een taak op je computer laten uitvoeren▼
- Je gsm koppelen aan Claude op je computer
- Wat je van op afstand kan laten uitvoeren
- Waar de grens ligt
Module 10Geplande takenBv. elke maandag een overzicht van openstaande vacatures▼
- Een terugkerende taak opzetten en bijsturen
- De toestemmingen bij de eerste run
- In de cloud of op je eigen computer laten draaien
Module 11ProjectenBv. één werkruimte voor alles rond een wervingscampagne, gedeeld met je team▼
- Wanneer een project en wanneer een skill
- Instructies, context en memory
- Wat gedeeld wordt en wat privé blijft
Module 12CoworkBv. Claude een rapport laten opmaken uit de bestanden op je computer▼
- Wat Cowork is en waarin het verschilt van chat
- Claude zelfstandig een taak laten uitvoeren met je eigen bestanden
- Opvolgen en bijsturen terwijl Claude werkt
Module 13Extra: afbeeldingen genererenBv. een beeld voor je vacaturetekst of onboardingpresentatie▼
- Afbeeldingen genereren in Claude via Hugging Face
- Samen uitgezocht, met vallen en opstaan
- Wat werkt en waar je op let
Afsluiting: eindquiz en live sessie
SlotEindquizAchttien vragen over de hele cursus, met directe feedback▼
- Directe feedback per antwoord
- Zo weet je meteen welke module je nog eens herbekijkt
LiveLive sessie van 90 minutenOnline via Teams, in één van de vier cohorten: november, december, januari of februari▼
- Je kiest één datum bij inschrijving; het is telkens dezelfde sessie
- Je brengt je eigen HR-case mee en werkt die met de groep uit
- Max. 30 deelnemers, met vragenronde
Zelfstudie, dan één live sessie
🎬 De modules
Korte video's van enkele minuten, één onderwerp per les. Na elke les een opdracht op je eigen HR-werk en een quiz met directe feedback. Samen ongeveer twee uur video.
🤝 De live sessie
Online via Teams, in groep met andere HR-professionals. Je brengt je eigen cases mee uit payroll, recruitment, HR generalist of HR leadership en gaat naar huis met een werkende aanpak.
📅 Kies één live sessie
Er zijn vier cohorten, elk met één live sessie. Het is vier keer dezelfde sessie, enkel de datum verschilt: je kiest er één bij inschrijving en volgt die. De modules staan meteen open.
Voor je inschrijft
Mag ik Claude gebruiken met persoonsgegevens van medewerkers of kandidaten?▼
Dat hangt af van je account en van de afspraken in je organisatie. Met een zakelijk account (Team of Enterprise) worden je gegevens niet gebruikt om modellen te trainen; met een persoonlijk account check je dat zelf in de instellingen. Vuistregel in de cursus: oefen met geanonimiseerde of fictieve gegevens, en leg de vraag of echte personeelsdata in Claude mag bij wie in jouw organisatie over gegevensbescherming beslist.
Heb ik een betaald Claude-abonnement nodig?▼
Je hebt een Claude-account nodig, zakelijk of persoonlijk. Met een gratis account kan je de meeste oefeningen doen; voor connectoren, skills en geplande taken heb je een betaald abonnement nodig. Wil je alles uit de cursus kunnen toepassen, neem dan minstens Claude Pro.
Ik heb geen technische achtergrond. Is dit iets voor mij?▼
Ja, de cursus is precies daarvoor gemaakt. Alles vertrekt van HR-taken die je vandaag al doet, en de module over Claude Code is er vooral om te weten wanneer je beter iemand technisch erbij haalt.
Kan mijn werkgever betalen?▼
Ja. Bij inschrijving vul je de bedrijfsgegevens in en krijg je een factuur op naam van je werkgever. Wil je meerdere collega's tegelijk inschrijven, mail dan naar arne.vandamme@horizonhr.be voor een groepsvoorstel.
Hoe lang heb ik toegang tot de modules?▼
12 maanden na inschrijving, inclusief updates van de lessen wanneer Claude verandert.
Wat als geen enkel moment voor de live sessie mij past?▼
Er komen nieuwe momenten bij zodra de huidige vol zitten. Je kan de live sessie ook later inplannen; je toegang tot de modules loopt gewoon door.
Start vandaag met je eerste module.
Schrijf je in, begin meteen en kies zelf je live sessie.
Tot korting: € 199 in plaats van excl. btw.